9月1日，学院召开新提任处级干部任前集体谈话会，学院院长王建国主持会议、宣读提任中层干部名单并讲话，党委书记原维佳出席会议并作总结发言。学院党政其他领导班子，新提任的处级干部参加会议。

院长王建国宣读提任中层干部名单。

王建国在讲话中对提任的干部提出三点要求：一是学好理论，坚定信念。对干部来讲，政治信仰是灵魂，是管总的东西。只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的坚定。政治理论学习看起来“虚”，但真正领会了就会在实践中显现出实实在在的效果。要保持清醒的政治头脑和政治上的敏锐性，弘扬主流意识。二是身正为范，做学生的人格典范。“德能勤绩廉”是评价、考察和任用干部的五条标准，“德”放在第一位，包括遵守法律法规。尊重领导，顾全大局，团结协作，廉洁自律，谦虚谨慎，注重礼仪等方面，重视德的塑造。作为学院的干部，要有立德树人的言行，从各方面严格要求自己，进而影响带动学生，把学院建设成为教育基地。三是对工作尽职尽责，尽心尽力。学院发展需要大家共同付出奉献，大家要胸怀全局、熟悉大局，善于在大局中谋划和推进工作。立足岗位、勤学多思，全面提升履职尽责的领导水平和工作能力，促进各项事业不断发展。

原维佳在总结讲话中首先对新提任的处级干部表示祝贺。勉励新提任的干部要尽职尽责，担当作为，以更加饱满的热情投入到工作中，展现新的作为，干出新的业绩。要做好五个方面：一是讲政治。讲政治是干部的立身之本。讲政治，既是政治要求，也是政治纪律。对每个干部来说，讲政治是最核心、最本质、最根本的要求，是每个干部都必须遵守的底线。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持社会主义办学方向，坚持与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要做到理论上成熟，政治上坚定。二是讲学习。政治的坚强源于信念的坚定，信念的坚定源于理论的清醒，理论的清醒源于持续不断的学习。职位变化不代表水平提升，要增强学习本领，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式和习惯。三是讲团结。思想上同心、工作上协力、行动上合拍，就能形成强大的合力，能出战斗力、出凝聚力，从而将事业干成干好。要主动加强团结，自觉维护团结，才能形成干事创业的合力，推动事业发展。四是讲担当。担当就是一种责任感或使命感，体现干部的胸怀、勇气、品格。干部要在其位，谋其政，敢于担当。担当是一种品格，一种责任，一种胆识。作为干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。五是讲廉洁。讲廉洁是一个人的幸福之源。廉洁自律是干部立身之本、处事之道。廉洁自律，贵在廉洁，难在自律。要真正做到廉洁自律，就要从灵魂深处常怀敬畏之心、常修律己之严，常思贪欲之害，不断自我反省、自我警示、自我克制，经得住考验，顶得住诱惑。严守六大纪律，做政治上的清醒人、明白人，自觉按照制度和规矩办事。希望提任的干部要尽快熟悉工作，适应新岗位，实现角色转换，在新的岗位上取得更大的成绩，助推学院办学质量稳步提升。