为进一步落实企业“四化”建设，强化职工生活区域管理，提高职工后勤生活保障水平，促进企业和谐稳定发展。经集团公司研究决定，在全集团范围内开展职工生活区域标准化建设活动。

一、活动宗旨

以关爱职工为出发点，以提高职工生活质量为着力点，通过职工生活区域（宿舍、浴室、洗衣房）软、硬件设备设施的提档升级，切实改善职工的工作生活环境质量。

二、活动时间

2018年4月1日至12月31日。

三、参评范围

集团下属各子公司（含招金矿业埠内、外企业）。

四、组织机构

为保证活动的顺利开展，特成立标准化建设活动领导小组和工作小组。

领导小组：

组 长：集团公司工会主席

成 员：集团公司工会办公室主任、各企业分管工会领导

领导小组负责活动的组织领导、考核、验收及评比工作。

工作小组：

组 长：集团公司工会办公室主任

成 员：集团公司工会办，各子公司工会部门负责人

工作小组负责本次活动的组织、落实和整改等工作。

五、活动内容

本次活动共分四个阶段。

第一阶段：宣传发动阶段（4月1日至5月31日）

各子公司根据三月份举办的“职工生活区域标准化建设”现场会进行对标学习，同时根据会议内容做好宣传发动工作，组织召开专题会议，及时将活动精神与工作部署传达到每位员工。

第二阶段：自查整改阶段（6月1日至9月30日）

各子公司根据集团公司下发的职工生活区域标准化建设考评表（附件），认真做好自查整改工作。

第三阶段：考核验收阶段（10月1日至11月30日）

集团公司领导小组将对各子公司的职工生活区域标准化建设工作进行考核验收。

第四阶段：评比表彰阶段（12月1日至12月31日）

集团公司将根据考核评分情况，取评分前10名的企业作为“职工生活区域标准化”示范企业，授予荣誉奖牌，并纳入集团星级工会建设进行表彰，同时，对考核不达标的企业在全集团范围内通报批评。

六、工作要求

各企业要对标学习、取长补短，完善职工生活区域基础设备设施建设，建立健全各项管理制度，切实做好达标化管理提升工作。

各企业要做好活动的宣传发动工作，同时要制定活动细则，并逐条落实整改，确保活动取得实效。

 

 

山东招金集团有限公司工会委员会

2018年4月23日